Zaměstnavatelům, jejichž zaměstnaci jsou vystavení tlakům exekucí, nabízíme službu spočívající v konsolidaci jejich pracovníka, a to především
v jeho finanční oblasti. Důsledkem je osobní stabilazace zaměstnance a s tím související jeho kvalitnější pracovní výkon.

Pro personální a mzdový úsek zaměstnavatele má konsolidace zaměstnance podstatný význam především v minimalizaci povinných úkonů spojených s řešením a správou exekucí v podobě přeposílání srážek z mezd, případně s tím spojeným dalších hlášení a písemností.
Všechny tyto úkony zdržují a obtěžují mzdové účetní či personalistky.